Данное решение должно быть одобрено Европарламентом и советом министров стран-членов ЕС. Инициировала законопроект комиссар Евросоюза по вопросам юстиции Вивиан Рединг, назвав квоты "прорывной инициативой".

Между тем, многие сомневаются в реализации предложения на практике. По словам Рединг, страны-участники, которые готовы принять соответствующие законы на национальном уровне, могут предусмотреть жесткие санкции для компаний, игнорирующих обязательства по квотам на менеджеров-женщин.

Директива не должна применяться к фирмам с персоналом менее 250 человек и к компаниям, не прошедшим листинг на бирже.

Напомним, в сентябре текущего года закон о женских квотах в руководстве компаниями был принят в немецком бундесрате - верхней палате парламента. По законопроекту, женские квоты следует ввести в наблюдательных советах немецких предприятий, чьи акции входят в местный индекс DAX. Увеличение процента женщин будет проходить в два этапа: к 2018 году их доля должна достичь 20 процентов, а к 2023-му - 40 процентов.

Источник